Ľudia, ktorí nepodnikajú, majú o vedení vlastnej firmy skreslené predstavy. Iste, vlastné podnikanie má svoje výhody, ale rozhodne to nie je také jednoduché, ako to veľakrát vyzerá „zvonku“. A nejde len o konkurenčný boj a pod. Plniť treba aj množstvo povinností.

BOZP

Jednou zo základných povinností každého zamestnávateľa je zabezpečiť bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci (BOZP) na všetkých pracoviskách. Netýka sa to pritom len stavebných, či výrobných podnikov, ale všetkých firiem, ktoré zamestnávajú čo i len 1 zamestnanca.

Povinnosti v oblasti BOZP určuje legislatíva, pri ktorej porušení hrozia firmám sankcie až do výšky 100 000 €! Veľakrát sa pritom stáva, že firma v tomto poruší svoje povinnosti nevedomky. Avšak nevedomosť neospravedlňuje, takže vyhovárať sa týmto spôsobom nedá.

Preto je dobré nenechávať nič na náhodu a zveriť tieto povinnosti firme so skúseným tímom technikov BOZP. Odbremeníte sa tak od čo najväčšieho množstva povinností súvisiacich s BOZP a budete sa tak môcť plne sústrediť na svoje podnikanie.

ESG

V podnikaní je tiež dôležité sledovať zmeny legislatívy, keďže povinnosti sa menia, či pribúdajú. Ako príklad môžeme uviesť povinnosť ESG reportingu. Čo je ESG reporting a týka sa aj vašej firmy?

Ide o systematický proces zberu, vyhodnocovania a zverejňovania informácií o vplyvoch podnikania na životné prostredie, spoločnosť a riadenie. Je to nástroj, ktorý poskytuje transparentný pohľad na udržateľné a etické praktiky spoločností.

Zatiaľ sa však táto povinnosť týka len veľkých subjektov verejného záujmu zamestnávajúcich viac ako 500 zamestnancov. A tiež spoločností, ktoré spĺňajú aspoň 2 z týchto podmienok: obrat aspoň 50 mil. €, súvaha aspoň 25 mil. €, počet zamestnancov aspoň 250.

Zdroj obrázka:

• Autor: BillionPhotos / freepik.com